今年618战绩赫赫，索象电商以骄人成绩再一次向品牌商证明了行业TOP2的实力。自6月1日预售开启到6月18日，索象电商战线拉长激战更酣，员工夜以继日持续奋战大半月，终于不负所望交出满意答卷：截止6月18日24时，索象客户订单总数高达3800万份，同比增加31%。618索象以9.8亿元的总成交额全面打破历史纪录，同比增长42.6%。

  鏖战过后，身体调理和暖心慰问成为索象员工最需要的关怀。6月23日下午，由盲人按摩师组成的“乐业”保健小队进入索象总部，用专业的按摩手法“按”去索象人疲惫的618战时状态，“疏通”身体的精神元气，“拉伸”工作的创造生产力，帮助索象人“满血复活”，共行企业人文之“气”。

专业保健为员工健康护航

  由于互联网公司工作的高强度和快节奏，员工会经常出现职业性紧张和焦虑，由于618期间长时间伏案，肩颈问题也开始频现。为此，索象特别聘请专业的保健按摩师，给予员工肩颈健康问题的解答及肩颈不适的调理。享受按摩的过程中，索象员工展现出极高素质，与盲人按摩师互相尊重享受618成果慰问。

  “一套按摩大保健在618作战结束后来得刚刚好。”小鑫是新媒体部门新人，在电商大促作战中持续产出信息流，她深感身心俱疲。“公司的企业文化非常有人情味，能照顾到各个岗位员工的身心状态，员工福利走心，切切实实做到了为员工着想。”索象提供的肩颈理疗福利得到了一致好评。

  即使在享受按摩的情况下，索象总监们一刻也不落下工作，接听客户电话、制定紧急方案，与索象八字箴言“攻无不克、战无不胜”相得益彰。索象董事长卢永峰表示，“今年618战绩喜人，各品牌方共享聚宝盆的背后离不开索象人的艰苦奋斗。‘工’在索象，‘功’在索象人!”

实力宠员工，“别人家的公司” 

  按摩保健缓解了酸痛疲劳，放松了肩颈压力，索象各部门员工恢复元气满满，以舒畅的精神面貌投入到下一阶段的工作。

对于索象这类发展迅速的数字化电商营销公司而言，最宝贵的资源莫过于优秀人才的储备。作为连续三年荣获业内“最佳雇主20强”的公司，索象致力于让公司的每一位员工都成为价值创造者、让每个人都充满活力。无论是明确清晰的战略规划、还是积极向上的企业文化，都是保障人才在一个稳定、有序、有爱、高效、卓越的环境下实现自我成长、完善人生规划。

  索象除了为员工提供丰厚福利外，还有一系列体贴入微的惊喜。在996横行的职场江湖，索象始终坚定不移地抵制996。且入职就交五险一金，薪资还高出同行业1/3，更有15天超长带薪年假。细致到休息室冰柜里都装满了各式当季水果，一度被业界称为“别人家的公司”。

  聚米成粽，才能聚少成多；众人合力，方能龙舟竞渡！索象坚信企业员工对公司文化认可度高是服务好品牌方的前提，更是索象618业绩节节攀升的基石。为员工谋福利是经济效益和人文关怀的两相并重，是高绩效高产出和企业文化的双重兼顾。蓄满能量，索象将继续在数字化电商道路上满血前行。